FILCTEM – Chimici,energia,tessile

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Chimica, Tessile, energia, manifatture

La Federazione Italiana Lavoratori Chimica Tessile Energia e Manifatture, FILCTEM CGIL, costituitasi al congresso di Pesaro il 9 aprile del 2010, opera in importanti comparti dell’industria e dell’artigianato (chimico-farmaceutico, tessile- abbigliamento e calzaturiero, gomma plastica, vetro, concia e pelli, ceramica e piastrelle, occhiali, lavanderie industriali, lampade e display), dell’energia (petrolio, trasporto gas, miniere) e dei servizi ad alta rilevanza tecnologica (elettricità, acqua, gas).

Lo scenario che la FILCTEM CGIL ha di fronte ormai è chiaro e la sfida del cambiamento va raccolta. L’industria italiana della chimica, del tessile, dell’energia, delle manifatture opera ormai in un regime di contesa permanente per conquistare e/o consolidare quote di mercato e posizioni competitive.

Da qui, l’impegno della CGIL, in Italia e in Europa, e della Federazione nel promuovere una vera e propria politica industriale integrata nei confronti del Governo e delle imprese su innovazione di processo e di prodotto, per puntare su maggiore efficienza energetica, tutela ambientale, eccellenza qualitativa del “made in Italy”, tracciabilità, ricerca, formazione e integrazione di filiere: elementi, questi, tutti indispensabili per affermarsi nella competizione internazionale, valorizzare e difendere il lavoro, l’occupazione, il merito, la professionalità.

Più di 232.000 iscritti, una tradizione unitaria storicamente consolidata nella Filcem e nella Filtea, 31 contratti nazionali di lavoro che si rivolgono ad una platea di oltre 1.500.000 lavoratrici e lavoratori, un’organizzazione “a rete” su tutto il territorio nazionale che si articola nelle sue sedi regionali e territoriali con migliaia di Comitati degli iscritti, RSU e RLS in quasi tutte le imprese.

Otto i fondi di previdenza complementare (oltre 430.000 gli iscritti associati al 31 dicembre 2012) nei quali la Filctem è fonte istitutiva: Fonchim (chimici, farmaceutici), Previmoda (tessili, abbigliamento), Fopen (Enel e altre società elettriche), Fiprem (gruppo Montedison), Pegaso (imprese elettriche e gas-acqua degli Enti locali), Fondenergia (Eni, petrolio, aziende private del gas), Foncer (piastrelle, ceramica, refrattari), Fondogommaplastica (cavi elettrici, plastica, gomma).

Inoltre sono presenti due fondi intercategoriali: Fon.te (che ha recentemente acquisito gli artigiani chimici, ceramica, tessili ex Artifond) e Fondapi (settori Confapi), oltre a Cooperlavoro (cooperative e dipendenti Cgil).

Tre i fondi integrativi sanitari attualmente presenti che, sempre al 31 dicembre 2012, assistono più di 320.000 tra lavoratori in servizio, le loro famiglie, i pensionati: Faschim (per i lavoratori chimici, farmaceutici e affini), Fisde (per i lavoratori Enel e altre società elettriche), Fasie (energia e petrolio, gas-acqua).

Operativo dal 1 febbraio 2013 anche San.Arti, il fondo intercategoriale artigiani (nel nostro caso, aree chimica e tessile).

Due, infine, le esperienze presenti di associazioni sociali e assistenziali: l’Arca (Gruppo Enel) e il Fasen (Gruppo Eni) che, insieme, sfiorano i 90.000 assistiti diretti.

La FILCTEM, tramite la Cgil, è affiliata alla Confederazione Internazionale dei Sindacati (ITUC–CSI), alla Confederazione Europea dei Sindacati (CES) e a due delle sue federazioni più rappresentative: Epsu (servizi pubblici), IndustriAll – European Trade Union (industria e manifatture) in Europa, rispettivamente Isp e IndustriAll – Global Union a livello internazionale.

Il Segretario Generale della FILCTEM-CGIL di Forlì è Antonella Arfelli

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Il Buon Natale alla MARTAC…

MARTAC: Dopo i licenziamenti illegittimi di 3 lavoratori avvenuti nel mese di agosto (senza che fossero almeno stati annunciati), adesso il gruppo dirigente si appresta a dare il Buon Natale ai propri dipendenti (ed ex) senza erogare stipendi e tredicesime. La scelta effettuata evidenzia inoltre come la discriminazione sia strada …

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GOMMA-PLASTICA: siglata ipotesi d’accordo per rinnovo contratto 2016-2018

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Martac: la responsabilità d’impresa…..

Una nota azienda del territorio forlivese lo scorso 7 agosto mandava in ferie tutti i propri dipendenti per chiusura estiva dello stabilimento, dimenticandosi di comunicare a tre dei suoi Lavoratori che il giorno seguente avrebbero ricevuto il “ben servito” per “motivi economici” (lettera di licenziamento individuale permessa dalle norme introdotte …

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Elezioni RSU INFIA

Nelle giornate del 25 e del 28 settembre, si sono svolte anche in INFIA srl le elezioni per il rinnovo della RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria). Circa il 70% delle lavoratrici e dei lavoratori di INFIA si sono recate al seggio elettorale per esprimere il proprio voto ed eleggere i 9 …

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Rinnovo integrativo SIDAC S.p.a

RSU Sidac  – Segreterie Territoriali di Forlì RINNOVO INTEGRATIVO SIDAC S.p.A: COERENZA NELLE PROPOSTE. A marzo del 2015 le OO.SS. di categoria si sono incontrate con la Direzione Aziendale Sidac per affrontare la discussione sul rinnovo del contratto integrativo aziendale, scaduto al 31-12-2014. Dopo una serena discussione, durante la quale l’Amministratore …

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