1 Settembre 2022 Festa Provinciale CGIL Siamo Quadrato, questa sera al Parco Incontro intervista al Segretario Generale CGIL Maurizio Landini.

FESTA PROVINCIALE CGIL 2022 SIAMO QUADRATO

La Festa Provinciale CGIL “Siamo Quadrato” prosegue al Parco Incontro di Via Ribolle, Forlì. Oggi, 1° Settembre: –         Ore 17 dibattito Persone, Lavoro e Diritti: un’analisi provinciale e regionale con Stefano Bonaccini, Massimo Bussandri, Enzo Lattuca e Silla Bucci e Maria Giorgini, modera la giornalista Eleonora Capelli; –         Ore 21 …

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Confermata Festa Provinciale CGIL al Parco Ribolle: tutti gli aggiornamenti del 31 Agosto!

Festa Provinciale CGIL 2022

La Festa provinciale CGIL del 31 agosto-1° Settembre 2022, si svolgerà presso il Parco Incontro di Via Ribolle, Forlì. Oggi 31 Agosto i dibattiti si terranno all'interno del pattinodromo, Via Ribolle 74, adiacente al Parco, per gentile concessione dell'Associazione sportiva Pattinodromo Forlì e nulla osta del Comune di Forlì, che ringraziamo. Mentre la parte ristoro e i tavoli saranno spostati nella struttura all'interno del Parco di Via Ribolle. Vi ringraziamo per l’attenzione e vi aspettiamo al Parco Incontro di Via Ribolle, Forlì

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Novità congedo parentale e assistenza disabili.

Novità congedo parentale e assistenza disabili

Congedo parentale lavoratori dipendenti: è previsto il congedo indennizzato al 30% della retribuzione fino ai 12 anni di vita del bambino o dall’ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento. I genitori potranno fruire di un periodo massimo indennizzabile di 9 mesi (e non più 6 mesi), entro i limiti massimi individuali (max 6 mesi) e di entrambi i genitori (max 11 mesi nel caso in cui il padre si astenga per un periodo intero o frazionato non inferiore a 3 mesi) previsti dall’art.32 del T.U.

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Indennità una tantum per Lavoratori e Lavoratrici Fragili

Indennità una tantum per Lavoratori e lavoratrici Fragili

E’ prevista una indennità una tantum pari a € 1000,00 per i lavoratori e le lavoratrici fragili, dipendenti del settore privato (operai dell’industria, operai e impiegati del terziario e servizi, lavoratori dell’agricoltura, dello spettacolo e marittimi) che, nel 2021 per effetto della particolare mansione a cui erano adibiti, non potevano svolgere l’attività lavorativa in modalità agile e che avevano diritto ad astenersi dal lavoro, a fronte di certificazione medica.

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