FLAI – Agroindustria

flai

FLAI
Agroindustria e difesa dell’ambiente

 

Organizza i lavoratori dipendenti, fissi, stagionali ( e i disoccupati di comparto) nelle diverse articolazioni professionali operanti nel sistema agro-industriale e per la difesa dell’ambiente

La Federazione Lavoratori Agroindustria, FLAI CGIL, è un sindacato di categoria della CGIL che organizza i lavoratori agricoli e i lavoratori dell’industria di trasformazione alimentare.

Tra i suoi principi statuari fondamentali vi è quello di tutelare, difendere e promuovere i diritti individuali e collettivi delle lavoratrici e dei lavoratori che rappresenta (dipendenti a tempo indeterminato e a termine, stagionali, avventizi) e rafforzare la solidarietà tra tutti i lavoratori stabili, precari e disoccupati.

La FLAI CGIL fonda le sue scelte politiche rivendicative sul miglioramento e sulla tutela delle condizioni di vita e di lavoro, sulla difesa e sulla salvaguardia della salute, dell’ambiente e del territorio.

La FLAI CGIL opera per rafforzare l’unità del movimento sindacale in Italia e in Europa. E’ affiliata alla Seta, la Federazione Europea dei lavoratori dell’industria alimentare; all’Efa, la Federazione europea dei lavoratori dell’agricoltura e alla Uita, l’Unione internazionale dei lavoratori dell’Agroindustria.

Il Segretario Generale della FLAI CGIL di Forlì è Domenico Parigi

Rinnovato il CCNL Industria Alimentare

Rinnovato il CCNL Industria Alimentare CROGI: VINCE IL CONTRATTO VINCONO I DIRITTI ====>>>leggi la sintesi Aumento salariale di 105 euro, Rls di sito, congedo retribuito di sei mesi per donne vittime di violenza “Oggi, dopo una lunga trattativa, abbiamo rinnovato il Contratto dell’industria alimentare, che interessa oltre 400mila lavoratori. È …

approfondisci

CCNL ALIMENTARE: interrotte le trattative, ecco le motivazioni, parte la LOTTA

I NO DI FEDERALIMENTARE ALLA NOSTRA PIATTAFORMA:  L’applicazione del CCNL dell’industria alimentare a tutti i lavoratori utilizzati lungo la stessa filiera produttiva La garanzia di continuità occupazionale in caso di cambio di appalto Il riconoscimento della “comunità di sito” L’armonizzazione delle procedure dei licenziamenti collettivi con l’applicazione della legge 223/91 per tutti …

approfondisci