É la più grande organizzazione per la tutela dei diritti individuali. Difende i diritti previdenziali, sociali e assistenziali dei lavoratori, dei pensionati ,dei cittadini, degli immigrati, in Italia e all’estero
L’Inca rappresenta una delle quattro verticalità del Sistema Servizi Cgil, composto da Sol (Servizi Orientamento Lavoro), Uvl (Uffici Vertenze) e Caaf Centri di Assistenza Autorizzata Fiscale).
Per le domande di Assegno Unico in stato "accolta" è prevista continuità di pagamento. Per le domande in stato "decaduta", "revocata", "rinunciata" o "respinta" servirà presentare un nuova domanda. Attezione: Tuttə dovranno presentare la nuova DSU ENTRO IL 30 GIUGNO 2024 per adeguare l'importo dell'assegno alla corrispondente soglia ISEE
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Da Incaer.it Dal 13 novembre al 15 dicembre 2023 potrà essere presentata all’Inps la domanda di riconoscimento dell’indennità di 550 euro per i lavoratori in part time, con una sospensione ciclica dell’attività di almeno un mese continuativo e complessivamente non inferiore a sette settimane e non superiore a venti …
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Da Incaer: PERSONALE SCOLASTICO – In attesa del prossimo Decreto Ministeriale, che definirà le modalità per la presentazione delle richieste di cessazione dal servizio con effetto dal 1° settembre 2024, riassumiamo le principali modalità di pensionamento :
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Da Incaer.it I percettori del Reddito di Cittadinanza dovranno presentare una nuova domanda di Assegno Unico e Universale (AUU) alla scadenza della fruizione del beneficio. È quanto fa sapere l’Inps con il messaggio n. 2632/2023, nel quale precisa che la richiesta va presentata entro l’ultimo giorno di competenza del Reddito di Cittadinanza, per …
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Da Incaer.it INFORTUNIO SUL LAVORO DA COLPO DI CALORE Un episodio di malore, avvenuto sul luogo di lavoro, dovuto a condizioni di elevata temperatura, puo’ essere considerato infortunio e non comune malattia. Per informazioni ed assistenza, anche per pratiche di infortunio, rivolgiti al Patronato INCA CGIL Forlì e …
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Da incaer.it L’iscrizione alla Gestione separata è un adempimento che deve essere assolto sia dai lavoratori parasubordinati (che hanno un rapporto di collaborazione svolto in modo continuativo e coordinato con la struttura organizzativa del datore di lavoro committente, in modo prevalentemente personale e senza vincolo di subordinazione), sia per i soggetti che producono reddito da esercizio di …
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Da incaer.it Scarica la Guida aggiornata in formato pdf Guida_CGIL_INCA_Genitori_che_lavorano_2023
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Novità CONGEDO PARENTALE 1 MESE retribuito all’80% per i lavoratori dipendenti PUBBLICI e PRIVATI (N.B. non viene aggiunto un ulteriore mese) (Legge di Bilancio 2023 n. 197, art. 1, comma 359, Circolare Inps n. 45 del 16/05/2023) La nuova normativa ha elevato l’indennità di congedo parentale dal 30% all’80% della …
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CGIL FORLI' l'anima sociale del web