CGIL FORLI' l'anima sociale del web
No a quota 102. Serve una pensione di garanzia per giovani, più sostegno a donne, ai lavoratori disoccupati, discontinui e precoci e forti incentivi per la previdenza complementare.
Possibilità di pensione:
– da 62 anni di età.
– con 41 anni di contributi senza limiti di età.
Migliorare Opzione donna e rafforzare l’Ape sociale estendendo la platea dei lavori gravosi e usuranti.
Proposte sindacali per una riforma previdenziale —-> clicca qui
Ezio Cigna, responsabile Politiche previdenziali della CGIL nazionale, spiega le proposte:
