Da Incaer.it Con la circolare n.32 del 20 marzo 2023, l’INPS fornisce istruzioni rispetto all’accesso alla PRESTAZIONE DI DISOCCUPAZIONE NASpI a seguito di DIMISSIONI DEL LAVORATORE PADRE che ha fruito del congedo di paternità. A seguito delle novità introdotte dal Dlgs 105/22 in merito alla tutela della …
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Novità congedo parentale e assistenza disabili.
Congedo parentale lavoratori dipendenti: è previsto il congedo indennizzato al 30% della retribuzione fino ai 12 anni di vita del bambino o dall’ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento. I genitori potranno fruire di un periodo massimo indennizzabile di 9 mesi (e non più 6 mesi), entro i limiti massimi individuali (max 6 mesi) e di entrambi i genitori (max 11 mesi nel caso in cui il padre si astenga per un periodo intero o frazionato non inferiore a 3 mesi) previsti dall’art.32 del T.U.
approfondisciNovità riguardo la tutela della genitorialità.
Da incaer.it Dopo il family act, di cui tuttavia si attendono ancora i decreti attuativi, entrano a regime le nuove regole sulla tutela della genitorialità. A tre anni dalla direttiva europea n. 1158 del 2019, infatti, il 22 giugno scorso il Consiglio dei ministri ha approvato in via definitiva il decreto …
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