Causa contro AUSL Romagna: fallito il maldestro tentativo di appropriazione indebita di un risultato a favore dei dipendenti

CAUSA FP CGIL, CISL FP, UIL FPL CONTRO AUSL ROMAGNA

Fallito il maldestro tentativo di appropriazione indebita di un risultato a favore dei dipendenti

Ancora una volta avevamo ragione noi…

Ieri mattina davanti al Giudice del tribunale di Ravenna, si è conclusa la causa promossa a
settembre 2016 da FP CGIL, CISL FP e UIL FPL contro l’Ausl della Romagna.

L’Azienda USL della Romagna deve pertanto integrare i fondi contrattuali 2016 a favore
dei dipendenti per una somma pari a 820.000,00 Euro: 496.000 Euro in modo stabile per
le progressioni orizzontali (il 100% del dovuto) a cui si aggiungono 324.000 Euro “una
tantum” per la produttività, oltre a pagare totalmente le spese legali.

Questi soldi serviranno quindi per continuare il percorso di attribuzione delle PEO dal
1.1.2017, riconoscere economicamente progetti di riorganizzazione oltre a definire
percorsi di valorizzazione delle competenze professionali; tutte proposte chiaramente
contenute nella piattaforma di FP CGIL, CISL FP, UIL FPL sostenuta dalla RSU e dai
dipendenti nelle assemblee di consultazione (vera e non virtuale) che si sono tenute ad
inizio 2016.

Infine la nota stonata che anche un sordo percepisce, il maldestro tentativo di un
sindacato di appropriarsi di ciò CHE NON HA FATTO, se non aderire all’ultimo momento
alla causa promossa da FP CGIL, CISL FP e UIL FPL per poi promuovere una
fantomatica consultazione on line, bagno di democrazia alla quale avrebbero partecipato
migliaia di dipendenti ma, guarda caso, senza alcuna possibilità di riscontro oggettivo. Una
consultazione che dopo un avvio a sfavore della proposta di FP CGIL, CISL FP e UIL FPL,
improvvisamente, dopo la sentenza che ha visto soccombere quello stesso sindacato nella
causa per richiesta di annullamento delle elezioni RSU, ha invertito la tendenza.

Tutto ciò è servito solo ad allungare i tempi e a vendere “fumo”, a cercare di rubare la
scena a chi ha costruito un percorso di proposte complessive, dove i risultati ottenuti, a
partire dalla PEO e quelli che intendiamo ottenere sono tutti contenuti nella piattaforma di
rivendicazione di FP CGIL, CISL FP e UIL FPL, comprese le risorse che oggi, a causa
conclusa, sono una certezza per tutti i dipendenti.

Ad un anno di distanza dalla presentazione delle richieste di FP CGIL, CISL FP e UIL FPL
e in occasione del risultato positivo sul recupero dei soldi nei fondi contrattuali alleghiamo
nuovamente la piattaforma definita agli inizi del 2016 affinché TUTTI i dipendenti possano
verificare la coerenza e la serietà dei comportamenti.

Tutti hanno la facoltà di proporsi ma nessuno ha diritto ad appropriarsi del lavoro di
altri. Non è forse odiosa questa pratica anche nel lavoro quotidiano ?