É andata in onda nel TG3 di ieri la situazione dei lavoratori dell’azienda Falber di Forlì clicca qui per il link diretto al canale e alla trasmissione
approfondisciFILCTEM
Fallimento Falber: proseguono gli incontri
Si è svolto oggi, 8 MARZO 2016, in Prefettura un ulteriore incontro per discutere dell’evoluzione del fallimento Falber Fashion. Oggi per la prima volta abbiamo avuto il piacere di incontrare uno dei curatori nominati dal tribunale di Avellino, il Dott. Graffiedi; questo elemento ci ha permesso un primo confronto diretto …
approfondisciL’evoluzione kafkiana del fallimento Falber Fashion.
IL 29 DI DICEMBRE IL Tribunale di Avellino ha dichiarato la Ditta Falber Fashion, sita a Forlì in via Gramadora, fallita, decretando la sospensione immediata dell’attività e di tutti i lavoratori in essa impiegati. Da allora, non abbiamo mai “avuto il piacere” di incontrare le diverse curatele che si sono …
approfondisciFalber Fashion: una realtà da salvare
Sono passati ormai diversi giorni dalla data di decretazione del Fallimento Ditta Falber Fashion srl di Forli, avvenuta da parte del Tribunale di Avellino in data 22 dicembre 2015 Come OO.SS abbiamo chiesto ed effettuato incontri ai diversi livelli per cercare di trovare soluzioni, tese a dare continuità all’attività imprenditoriale, …
approfondisciFalber: ancora una volta a pagare saranno i lavoratori !?!
Il giorno 29 dicembre u.s. è stato iscritto all’albo della Camera di Commercio di Avellino il procedimento di Fallimento della Ditta FALBER FASHION srl, con sede a Forlì in via Gramadora, con decorrenza dal 22 Dicembre 2015. Dopo poco più di 3 anni dal precedente provvedimento di fallimento ( che …
approfondisciSIDAC: un esempio di cattive relazioni col sindacato
Si può togliere il contratto aziendale ai dipendenti di una Azienda che raggiunge utili importanti? Si possono disattendere la Costituzione e le normative vigenti penalizzando chi utilizza permessi sindacali, congedi obbligatori di maternità e permessi per lutti di famiglia? Si possono definire “ lavativi “ i lavoratori che esercitano questi …
approfondisciIl Buon Natale alla MARTAC…
MARTAC: Dopo i licenziamenti illegittimi di 3 lavoratori avvenuti nel mese di agosto (senza che fossero almeno stati annunciati), adesso il gruppo dirigente si appresta a dare il Buon Natale ai propri dipendenti (ed ex) senza erogare stipendi e tredicesime. La scelta effettuata evidenzia inoltre come la discriminazione sia strada …
approfondisciCambiare le pensioni, dare lavoro ai giovani!
A Firenze (Camusso), Torino (Furlan), e Bari (Barbagallo),per cambiare la legge Fornero. “Cambiare le pensioni, dare lavoro ai giovani”: è questo lo slogan della riunione degli attivi interregionali dei quadri e dei delegati di Cgil, Cisl, e Uil in programma giovedì 17 dicembre a Firenze, Torino, e Bari. Le tre …
approfondisciGOMMA-PLASTICA: siglata ipotesi d’accordo per rinnovo contratto 2016-2018
Dopo una lunga e complessa trattativa, nel tardo pomeriggio di giovedì 10 dicembre, tra la Federazione Gomma Plastica, associata a Confindustria, e i sindacati del settore Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil è stata siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto 2016-2018 del settore gomma-plastica (circa 140.000 i lavoratori interessati, impiegati …
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